Objectif du cours : Cette formation propose une réflexion sur les facteurs entourant la décision de la prise de la retraite et sur le moment de quitter le marché du travail.
Contenu de la formation:
Volet juridique: Retraite et plan de retraite de l'entreprise (s'il y a lieu), régimes matrimoniaux, patrimoine familial, union de fait, testament et absence de testament, règlement de succession, donner sa résidence de son vivant, mandat d'inaptitude et bilan patrimonial (3 heures).
Volet financier: Revenus disponibles à la retraite, impôt et budget (3 heures).
Volet santé: Sensibiliser l'importance de sa responsabilité en lien avec sa santé et ses choix, des saines habitudes de vie et de prévenir l'impact de la maladie. Susciter l'intérêt pour entretenir et conserver son capital santé. Informer sur les changements physiologiques et psychologiques reliés à ce moment de vie (3 heures).
Volet psychosocial: Craintes face à la retraite, historique, définition du mot retraite, phases de la retraite, notion de changement et de transition, notion des besoins, effets psychologiques relatifs au retrait du marché du travail, comment faire face à la retraite, quand allez-vous prendre votre retraite et démarches à respecter pour la prise de la retraite (3 heures).
Durée de la formation: 12 heures (sur semaine ou samedi AM), selon les disponibilités de l'entreprise.
Attestation ou certificat: Attestation de participation.
À qui s'adresse cette formation? Les travailleurs dans tous types d'entreprises et de tous les départements.
Prix: Veuillez nous contacter
Aucun groupe n'est actuellement disponible pour cette formation.
Laissez-nous vos coordonnées et nous vous informerons dès qu'un nouveau groupe sera ouvert.
